Calculadoras Laborales CR
Prepara estimaciones de aguinaldo, liquidación, vacaciones, preaviso, cesantía y horas extra para el régimen general de Costa Rica que se indica en cada cálculo. Reúne comprobantes y fechas antes de empezar.
El desglose ayuda a revisar operaciones y supuestos. No determina derechos en una controversia ni sustituye al MTSS o la asesoría laboral; contratos y situaciones especiales pueden requerir un tratamiento distinto.
Estima tus derechos laborales con un desglose claro.
Régimen general del sector privado de Costa Rica. Los regímenes públicos, trabajo doméstico, convenciones colectivas y contratos especiales pueden tener reglas distintas. Los datos se calculan en tu navegador.
Aguinaldo
Liquidación laboral
Preaviso
Cesantía
Vacaciones
Horas extra
Aviso: Los resultados de esta herramienta son estimaciones informativas y pueden variar según las circunstancias específicas de cada relación laboral. Para un cálculo oficial o asesoría sobre su caso particular, consulte al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica o a un profesional especializado.
Última revisión de parámetros: 2026-09-17
Uso y resultados
Cómo usar las calculadoras
Selecciona el concepto, introduce fechas y montos con la periodicidad correcta y revisa cada línea del resultado. No confundas salario bruto con el depósito neto. Anota la fecha y supuestos si compartes una estimación.
Ejemplo de aguinaldo
Si los salarios computables del periodo suman ₡6.000.000, dividir entre doce produce ₡500.000. Si suman ₡2.400.000 por un periodo trabajado menor, la división entre doce produce ₡200.000; no cambies el divisor por meses trabajados.
Qué significa una liquidación
Es un conjunto de conceptos. Vacaciones y aguinaldo proporcionales no son lo mismo que preaviso y cesantía. La causa de terminación y los pagos ya realizados deben revisarse antes de sumar.
Comprobación y fuentes
Compara con las calculadoras oficiales del MTSS. Si difiere, revisa datos y reglas antes de cambiar el resultado. Guarda comprobantes, no solo una captura de pantalla.
Revisa la base antes de calcular
Para aguinaldo del sector privado, el MTSS indica salarios ordinarios y extraordinarios del 1 de diciembre al 30 de noviembre, divididos entre doce. Un subsidio por incapacidad no se trata automáticamente como salario. Consulta las preguntas frecuentes del MTSS para situaciones especiales; no deduzcas su tratamiento a partir del depósito bancario.
Preguntas frecuentes
¿El resultado es oficial?
No. Es una estimación informativa calculada a partir de tus entradas.
¿Puedo usarlo para cualquier contrato?
No sin revisar el ámbito. Regímenes especiales, salarios variables y hechos discutidos requieren comprobación particular.