Carta de presentación.
Prepara una carta breve que conecte tu experiencia real con una oportunidad laboral. La plantilla se puede editar, copiar y descargar como texto.
No envía solicitudes ni evalúa compatibilidad con sistemas de contratación. Utilízala como base y adapta cada afirmación al puesto, sin inventar logros o referencias.
Adapta el texto a la vacante e incluye un logro concreto. Evita enviar los campos entre corchetes sin completar.
Puedes editar aquí. Descarga o copia tu versión antes de salir; los cambios no se guardan.
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Cómo usar la plantilla
Completa destinatario, puesto, ejemplo de experiencia y contacto. Conserva solo lo relevante. Revisa nombres y guarda la versión antes de cerrar; no hay almacenamiento automático de las ediciones.
Ejemplo práctico
En lugar de «soy excelente trabajando en equipo», explica una tarea que realizaste con otras personas y cuál fue tu contribución. Un proyecto académico debe identificarse como tal, no como empleo.
Qué debe aportar
La carta desarrolla una conexión que el CV resume. Evita repetir todo tu historial. Una petición clara de continuar la conversación es suficiente; no prometas disponibilidad o habilidades que no tienes.
Preguntas frecuentes
¿Garantiza una entrevista?
No. La selección depende del empleador y de muchos factores.
¿Puedo reutilizarla?
Sí, revisando puesto, organización y ejemplos cada vez. Elimina todos los campos de plantilla.